HRD

Surya Putra Indonesia ยท ๐Ÿ“ Binjai, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month

Surya Putra Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peningkatan karir, dan insentif yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami mencari seorang HRD yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkompeten dan berdedikasi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HRD yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan kehadiran.
  • Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD di perusahaan manufaktur atau perdagangan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan, termasuk pemecahan masalah dan penyelesaian konflik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP, Oracle, atau sistem HRD lainnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan pengelolaan data karyawankemampuan untuk mengembangkan kebijakan HRD yang sesuai dengan kebutuhan perusahaankemampuan untuk mengelola hubungan dengan serikat pekerjakemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawankemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait