HR Manager

Toko Wati Bakso, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang pesat. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Sebagai HR Manager di Toko Wati Bakso, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.
• Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lain untuk karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait