Senior HR Officer

Salon Kirana Fashion · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Salon Kirana Fashion adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan kecantikan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR.,Mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.,Membantu dalam pengelolaan insentif dan manfaat karyawan.,Melaporkan langsung kepada Direktur HR dan bekerja sama dengan seluruh departemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Officer.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan kebijakan HR.Kemampuan dalam evaluasi kinerja.Kemampuan dalam pengembangan karier dan suksesi.Kemampuan dalam pengelolaan kepatuhan dan peraturan HR.Kemampuan dalam pengelolaan insentif dan manfaat karyawan.Kemampuan dalam penggunaan perangkat lunak HR.Kemampuan dalam komunikasi dan kerja tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait