HR Manager
Rumah Sakit Putri Shop, sebuah rumah sakit terkemuka di Bontang, mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan tim kami yang kuat. Jika Anda memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat untuk pertumbuhan organisasi, kami ingin mendengar dari Anda.
HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Rumah Sakit Putri Shop. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terlatih dan termotivasi yang dapat mendukung visi kami. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan surat lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terlatih dan termotivasi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kami.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Pengalaman dalam industri kesehatan atau layanan kesehatan akan menjadi nilai tambah.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan untuk mengelola proyek kompleks dan memimpin tim.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang